2018年7月11日下午，浙江大学创新创业研究院全体员工大会在浙江大学校友企业总部经济园过渡办公空间204-1会议室举行，研究院各部门分管领导及部门员工近30人参加会议，会议由研究院副理事长王玲玲主持。

会议首先进行新进员工的入职仪式，王玲玲代表研究院对近期入职加盟的两名员工表示热烈欢迎。王玲玲指出，一个团队的整体质量体现在每一个员工的质量和能力上，随着研究院各项工作的全面铺开、整体组织架构的不断完善，研究院的人员队伍正不断壮大，对应的人事管理制度也将不断完善，每个员工都应该以 “1+X”复合型人才的标准严格要求自己，做到能抗压力、能担责任、能出成绩，与单位共同成长进步，齐心协力推进研究院各项工作向前发展。

会上，王玲玲向全体人员通报了研究院近期发展情况、取得的阶段性成果，传达了研究院理事会会议精神，公布了研究院及下属公司整体组织架构和人员分工安排。王玲玲强调，部门分工是为了高效运转，但对每个员工而言，应该坚持“分工不分家”的工作原则，除了做好自己的本职工作之外，也要义不容辞地配合做好其他工作，树立符合单位发展要求的正确价值观。

接着，研究院副理事长王玲玲、陈肖峰、包纯田，常务理事赵年忠分别就下一阶段工作的开展提出了期待和要求。陈肖峰表示，本次会议除了欢迎入职新人、汇报发展近况外，更是对全体员工全年考核目标和任务的一次中期检查，所有人员要对照目标任务倒排时间表，积极调整工作方法、改进工作作风、加强工作效率、提升工作成效。包纯田表示，一个好的团队必须具备专业精神、职业精神和合作精神，每个员工必须扮演好自己的角色，勇于挑起重担，勇于冲锋在前。赵年忠表示，研究院团队责任重大、使命光荣，所有人员都要珍惜、热爱这份工作，以自己最大的努力来推进这份事业。王玲玲最后总结道，事业越大、愿景越大、责任和压力也越大，所有员工要精诚团结、攻坚克难，以创业者的拼劲、狠劲、韧劲全力以赴推进浙江大学校友企业总部经济园和中国（杭州）国际名校名院名企联合研究院项目建设，全心全意支持和服务浙大师生校友创新创业，为浙江大学率先建成中国特色世界一流大学作出应有贡献。