为进一步提高青年员工的政治素质和业务能力，激发青年员工干事创业的动力和活力，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作，创新创业研究院于近期启动了“青年骨干培养计划”，计划将围绕党性修养、战略思维、领导能力、素质提升等主题面向全体青年骨干开展专题培训、调查研究等系列活动，切实打造符合研究院发展要求的青年人才队伍。

2019年12月13日，创新创业研究院青年骨干培养计划专题培训第一讲在浙大西溪校举行，此次培训聚焦公文写作能力提升，邀请学校保密办主任，党委办公室、校长办公室副主任陈浩担任主讲人，以“锤炼文字能力，书写职业人生”为题作专题培训，研究院副院长赵成，党支部书记、财务总监赵年忠出席会议，全体青年员工参加会议。

“单位最缺什么样的人？不缺高学历的人，不缺会写论文的人，最缺能写东西的人。”陈浩表示，文字工作既是所有工作的基本功也是核心竞争力，结合研究院实际情况，这也是全院青年员工亟需提升的核心能力。陈浩从机关文字工作的理念思路、如何精研文字和如何锤炼文字能力三方面展开，同与会青年干部深入交流自己对文字工作的看法。“我们要充分适应新时代下文字工作的新常态，从高度、精度、速度、角度、温度五个维度发力让文章活起来，学会从战略高度考虑问题、准确体现会议精神、实时做好宣传工作、创新体现工作成效、充分彰显人文情怀。”陈浩强调，所有文字工作者都要明确文字的服务对象是谁、需求在哪里，懂得换位思考先行几步、落笔定盘打好基础、归而纳之形神兼备、充分磨合统一思想、约束之中坚守创新。

“一篇好文章，贯彻其中的主线是决策思想和灵魂。”陈浩聚焦公文服务决策全过程，阐述了纪要记录决策，请示报告提请上级部门决策，讲话推动决策，总结落实决策过程中须把握的原则，并结合学校校庆、开学典礼、毕业典礼等重大场合的案例，阐述了关于重大理论宣传策划和极具仪式感的致辞稿写作中应掌握的要义。关于锤炼文字能力的方法论，陈浩给全院青年员工四点建议：一是培养全局视野、善于在平实的文字中洞悉机遇，提高自我；二是增强责任意识，坚持精益求精，协调好文字与管理工作；三是提高业务素养，善于勤学、勤练、勤思，推动好的想法及时、切实落地；四是始终绷紧服务这根弦，坚持带着感情去雕琢文字、升华质朴情感。

与会人员听完纷纷表示此次培训理论性、指导性强，内容丰富、案例详实，给人以很大的启发，不仅是文字能力的锤炼，更是干事创业的指导。