为帮助研究院青年干部建立系统性、全局性的学习视野，树立终身学习、主动学习的学习意识，培养科学高效的学习思维和学习习惯，加快提升个人综合素质和能力水平以适应研究院各项事业快速发展的需要，5月22日，创新创业研究院青年骨干培训班第三讲邀请到创新创业研究院副理事长、创新发展研究中心主任包纯田老师担任主讲嘉宾。

包纯田老师曾任浙江省证券委国际部副主任，浙江省国际信托投资公司证券总部副总经理，浙江省政府上市办副主任，浙江天堂硅谷创始董事长、总经理，浙江省金融办副主任，在政商学三届拥有丰富的管理和从业经验，见证了浙商企业三十年来的成长与飞跃。研究院近年来联合发布的《新冠疫情背景下的浙江发展新机遇》《当前经济金融形势判断及政策建议》《浙江上市公司2018年度报告》《产业资本与青年创新创业有机融合路径研究》等文章均出自包纯田老师团队，本次培训包老师围绕研究院中心工作，结合自身三十年来的工作经历和体会，为青年干部作《结合业务工作、提高学习效率》专题讲座。

“虽然我本科和硕士学的是哲学和社会学，但干的更多的是经济学，期间工作岗位数次轮换，但基本都在金融投资、体制改革、政府咨询等领域。”包纯田老师回顾自己三十多年来的工作经历，总结几点体会与青年干部分享。“首先要善于学习，学会从上级的角度和单位的高度去发现问题、思考问题直至解决问题。”包纯田老师认为最好的学习方式是紧紧围绕工作主线延伸学习，“聚焦一项工作，必须清楚工作意图、工作目标、工作体系，明确应该为这项工作创造什么条件、克服什么困难，以及为此应该具体做哪些事情。”

为此，包纯田老师建议青年干部一方面要养成随时随地琢磨工作、记录灵感、提炼文字、输出文章的好习惯，“工作中汇集的思考点，到某个时刻自然会串成一条线，一些工作思路和建议都是由此形成。”另一方面，要建立前瞻性、创新性的工作思维，“弄清楚前面做了什么的前提下，要分析后面该干什么、能干什么，在一些重要的关口在科学研判、周密部署的基础上，要敢于突破和创新。”从温州金改到浙江股改，从量的扩张从质的提高，包纯田老师将一项项推动浙江经济发展的决策背后的故事生动剖析，许多工作细节带给人无尽思考。

时代造就英雄、拼搏决定命运。对青年干部而言，每一次的工作机会都是宝贵的。包纯田老师鼓励青年干部要敢于应对新事情、挑战难事情，“不碰石头怎么知道自己能力硬不硬？青年人必须勇于担当、敢于挑战，只有在不断自我突破中才能够成长为单位的顶梁柱，做到任何时候用得上、关键时刻顶得住。”包纯田强调，青年干部要珍惜每一项建议和评价，努力克服弱点、强化优势，积极承担重任、克服难题，充分体现自己的价值。“我们生活在伟大的时代，工作在伟大的浙江，务必牢记习近平总书记‘伟大梦想不是等得来、喊得来，而是干出来、拼出来’的教导，携手并肩、砥砺奋进，共同奋力书写为伟大梦想努力奋斗的新篇章！”